Kesejahteraan guru di sekolah merupakan hal yang sangat penting untuk diperhatikan. Faktor-faktor yang mempengaruhi kesejahteraan guru ini bisa berasal dari berbagai aspek, mulai dari faktor internal hingga eksternal.
Menurut penelitian yang dilakukan oleh Dosen Psikologi Pendidikan Universitas Indonesia, Prof. Dr. Siti Nurjannah, MA, terdapat beberapa faktor yang mempengaruhi kesejahteraan guru di sekolah. Salah satunya adalah faktor lingkungan kerja. “Lingkungan kerja yang kondusif dan nyaman dapat meningkatkan kesejahteraan guru, sehingga mereka dapat bekerja dengan lebih baik dan produktif,” ujar Prof. Siti.
Selain itu, faktor kepemimpinan juga turut berperan penting dalam menentukan kesejahteraan guru. Menurut Dr. Anis Hidayah, pakar manajemen pendidikan dari Universitas Negeri Surabaya, kepemimpinan yang baik akan mampu menciptakan iklim kerja yang harmonis dan mendukung kesejahteraan guru. “Seorang pimpinan harus mampu memotivasi dan memberikan support kepada para guru agar merasa dihargai dan diakui atas kontribusinya,” ungkap Dr. Anis.
Selain itu, faktor workload atau beban kerja juga tidak boleh diabaikan. Menurut Dr. Ari Wibowo, ahli pendidikan dari Universitas Pendidikan Indonesia, beban kerja yang berlebihan dapat menimbulkan stres dan burnout pada guru, yang pada akhirnya akan berdampak negatif terhadap kesejahteraan mereka. “Pemerintah dan pihak sekolah perlu memperhatikan pemberian tugas dan tanggung jawab kepada guru agar tidak melebihi kapasitasnya,” jelas Dr. Ari.
Di samping itu, faktor kompensasi atau penghargaan yang diberikan kepada guru juga turut berperan penting dalam meningkatkan kesejahteraan mereka. Menurut Dr. M. Ridwan, pakar manajemen sumber daya manusia, pemberian insentif atau reward yang sesuai dengan kinerja guru dapat menjadi motivasi bagi mereka untuk terus berprestasi. “Kesejahteraan guru tidak hanya ditentukan oleh gaji yang diterima, namun juga oleh pengakuan dan apresiasi atas kerja keras yang mereka lakukan,” ujar Dr. Ridwan.
Dengan memperhatikan faktor-faktor yang mempengaruhi kesejahteraan guru di sekolah, diharapkan dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik dan mendukung bagi para pendidik. Sehingga mereka dapat bekerja dengan lebih semangat dan berdedikasi dalam memberikan pendidikan yang berkualitas bagi generasi penerus bangsa.